现在公司辞退退休员工的年限是多少岁，还有辞

公司辞退退休员工的年限需遵循法定退休年龄，即男60岁，女干部55岁，女职工50岁。依据《劳动合同法》等法律规定，若员工在企业工作超15年且距退休不满5年，企业不得辞退，否则需支付赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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公司辞退需遵法定年龄。操作如下：1. 确认员工年龄及退休时间；2. 如符合不得辞退条件，应继续留用；3. 如需辞退，需出具书面通知，并依法支付赔偿；4. 确保所有操作符合《劳动合同法》等法律规定。
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公司辞退退休员工需遵循法定年龄，并应出具书面通知。处理方式包括：直接沟通、协商解除或依法辞退。选择时应考虑员工工作年限、退休时间及法律规定，确保合法合规。