离退休一个月公司解散，是否要求公司赔偿？
衢州市柯城区律师网
2025-03-31
公司解散离职前需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司解散导致合同解除，应按工作年限支付经济补偿，否则劳动者权益受损，可能面临经济困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散应赔偿。操作如下：1.确认工作年限；2.根据年限计算补偿金（满一年一月工资，不满按规定折算）；3.与公司协商支付事宜；4.如协商无果，可申请劳动仲裁。
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