如果员工在工作时间和地点脑出血，是工伤吗？

员工工作时间脑出血48小时后未死亡，一般不属工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、岗位及48小时内死亡等。此情况未达工伤标准，公司或无需按工伤赔偿。但若不及时处理，可能影响员工救治及公司声誉。
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此情况公司需依实际情况处理，可协商或依法行事。若员工脑出血与工作无关，公司可协商提供人道援助。若员工或家属提出工伤认定，公司应依法配合调查，并根据结果采取相应措施。
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非工伤，公司视情况处理。1.如员工脑出血与工作无关，公司可给予人道关怀，如协助就医、提供慰问金等。2.若员工或家属坚持认为属工伤，公司应收集证据，如监控、工作记录等，配合工伤认定调查。3.若认定为非工伤，公司应明确告知员工及家属，并依据公司规定和法律法规处理后续事宜，如提供病假、医疗期等福利。