员工偷钱立案标准

员工偷钱立案需达一定标准。依据《刑法》第二百六十四条，盗窃金额达千元、撬门破窗等或惯犯多次作案均可立案。不及时处理可能导致财物损失扩大，甚至引发更严重的犯罪行为。
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员工偷钱需依法处理。具体操作：1. 发现后立即报警，并提供证据；2. 若金额较小，可尝试内部处理，但需留证据备查；3. 涉及大额或严重情节，必须走法律程序，配合警方调查。
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员工偷钱常见处理方式为报警并走法律程序。选择处理方式时，应考虑盗窃金额、作案手段及情节严重性，确保依法追究责任，维护公司权益。