其它省份的人们已将他们的社会保障转移到当地

在另一省份工作仍需按规定缴纳当地社保。分析：根据我国社保法，劳动者在何地工作，通常需在何地参加社会保险，以保障自身权益。即使您在其他省份已有社保记录，但到新省份工作后，新单位需为您在当地缴纳社保，以确保您在当地享受相应的社保待遇。提醒：若您发现新单位未按规定为您缴纳社保，或社保缴纳出现异常，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与单位沟通、向社保部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门投诉并提供相关证据；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位沟通：明确表达自身社保需求，要求单位按规定缴纳社保，并保留沟通记录作为证据。2.向社保部门投诉：准备个人身份证明、工作证明及社保缴纳记录等材料，向当地社保部门投诉单位未按规定缴纳社保的行为。3.寻求法律援助：若单位拒绝配合或社保部门处理不当，可咨询律师，了解法律途径及可能面临的法律后果，必要时提起诉讼或申请仲裁，以维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。