想问离职后单位不发放生育金怎么办?
衢州市柯城区律师网
2025-03-31
离职后单位不发放生育金,因你已离职通常无法领取。
根据《社会保险法》,生育金需用人单位连续缴费满一年且职工在职。离职后生育,通常无法享受生育金。不及时处理,你将损失应得的生育金福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位不发放生育金,常见处理方式是协商或仲裁。
首先尝试与单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率与成本,仲裁虽耗时但具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后生育金不发,可这样处理:
1. 与单位沟通,了解不发原因,尝试协商解决。
2. 若协商无果,准备劳动合同、社保缴费记录等证据。
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付生育金。
4. 仲裁裁决后,单位仍不支付,可申请法院强制执行。
根据《社会保险法》,生育金需用人单位连续缴费满一年且职工在职。离职后生育,通常无法享受生育金。不及时处理,你将损失应得的生育金福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位不发放生育金,常见处理方式是协商或仲裁。
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2. 若协商无果,准备劳动合同、社保缴费记录等证据。
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付生育金。
4. 仲裁裁决后,单位仍不支付,可申请法院强制执行。
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