您有权起诉工厂补缴住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，员工有权要求单位补缴。若劳动合同丢失，但有其他证据如社保记录、工资条等证明劳动关系，同样可主张权益。不及时处理，可能导致您的住房公积金权益受损，.

下水道堵塞责任需依情况定，具体看物业服务协议。依据《物业服务管理条例》，堵塞位置不同责任不同，个人居所内自己负责，小区内物业负责，小区外市政负责。不及时处理可能导致水漫金山，影响居住环境和邻里关系。 ✫✫.

在兄弟房屋上加盖建筑，需明确产权归属并办理物权登记。依据《民法典》，房屋加建需向房屋管理部门办理物权登记，明确产权以避免纠纷。未及时登记可能导致产权不明，影响双方权益，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律.

村委会出具的分家协议书一般有效，但需合法合规。依据《民法典》，协议若违反法律、行政法规或违背公序良俗、虚假表示则无效。无效协议可能导致权益受损，无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您没有直接责任，但应劝导朋友。依据《治安管理处罚法》，嫖娼是违法行为，若不及时劝阻，可能助长不良风气，甚至导致朋友面临法律处罚和健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

别人在未经授权下不能通过商户单号查询微信交易金额。从法律角度来看，微信交易记录属于个人隐私范畴，受法律保护。商户单号作为交易的一部分信息，同样受到隐私保护法的约束。未经个人同意或法律授权，任何人不得擅自.

被骗了之后可以在公共信息网络安全监察部门进行报警，其受骗者尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的证据，将被骗经过以书面形式记录下来当作报案材料，也可以到派出所进行报案处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

员工离职欠钱属民事争议，可诉诸法院。依据《民事诉讼法》，需明确债权债务关系，准备起诉状、证据等材料。不及时处理可能导致债权难以实现，影响公司资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

请病假本身不会对职称产生直接影响。但依据《劳动法》，单位应批准员工合理病假，否则违法。若单位违规不批，可能影响员工权益，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

网上申请无犯罪证明时城市选错，应联系出具证明的公安机关进行更改。分析：无犯罪记录证明是具有法律效力的证明文件，网上申请时若城市选择错误，可能导致证明无效或不被认可。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民.

月工资30天跟31天按日平均工资算。依据《劳动法》，月工资应除以21.75天得日工资，无论当月是30天还是31天。若不及时正确处理，可能导致员工薪资计算不准确，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

员工工作时间脑出血48小时后未死亡，一般不属工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、岗位及48小时内死亡等。此情况未达工伤标准，公司或无需按工伤赔偿。但若不及时处理，可能影响员工救治及公司.