如果月工资为8000，社保费用个人和公司各自应缴

月工资8000，社保费用个人和公司各有缴纳比例。依据《社会保险法》，养老、医疗、失业等险种个人和公司均需按比例缴纳，生育保险和工伤保险仅公司缴纳。不及时缴纳可能导致社保待遇受影响，如医疗无法报销、养老待遇降低等。
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社保费用按比例缴。操作如下：1.养老保险：个人缴纳8%，即640元；公司缴纳20%，即1600元。2.医疗保险：个人缴纳2%，即160元；公司缴纳12%，即960元。3.失业保险：个人缴纳1%，即80元；公司缴纳2%，即160元。4.生育保险：个人不缴纳，公司缴纳0.6%，即48元。5.工伤保险：个人不缴纳，公司缴纳2%，即160元。
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社保费用处理方式为按比例缴纳。个人需根据工资和当地规定比例缴纳养老、医疗、失业三险，生育和工伤由公司缴纳。具体比例可咨询当地社保局或公司人事部门。